验收专家组对我校省示范性高职校项目建设形成专家意见
发布时间:2018-12-13 浏览次数:

     12月13日上午,江苏省示范性高职院校建设项目验收组在吴园第一会议室召开验收反馈会,验收专家组组长史国栋,副组长袁洪志,专家组成员曹根基、谢永华、张小军、徐汉文,省教育厅高教处副处长徐萍,太仓市委常委、副市长徐斌,我校领导魏晓锋、盛建军、张学军、周晓刚、马桂明等出席会议。会议由徐萍主持。
  从昨天下午起,江苏省示范性高职院校项目建设验收专家组通过召开汇报会、现场考察评议、查阅台帐、召开座谈会、访谈教师、网上验收,并对照建设方案和任务书等形式,对我校三年来开展省示范项目建设进行全面检查验收,并形成专家意见。专家组认为,地校高度重视省示范性高职院校项目建设,全面完成建设任务。太仓市先后出台多个文件,设立了每年5000万元对德合作专项资金,并给予双元制培养平台100到500万元,从政策资金等方面支持省示范建设。学校领导班子高度重视,各部门分工协作,教职员工全力投入建设工作。创新校企合作体制机制取得显著成效,充分发挥县域高职院校体制机制优势,打造县域高职创新发展的示范基地,调整组建了校企合作七大联盟,成立了合作办学理事会和专业建设委员会,建立了校友联盟,成为太仓职业教育集团牵头单位,参股发起组建省级大学科技园,优化创新了合作办学动力保障机制和中德培训中心一董三委组织管理体制,建设了定岗双元、三站互动模式的校企二元中间站——跨企业培训中心,形成了政行企校合作办学,共享资源,优势互补,共同发展的“四位一体”联动性格局,成为太仓技术技能人才培养的重要平台。积极推进重点专业建设,深化人才培养模式改革,学校依托政行企校四方联动大平台,以培养高质量人才为核心,进行了专业调整和整合,积极打造机械制造、信息技术、物流管理、生物医药四大专业群,形成大方向、多专业的专业结构以及专业产业对接机制,通过跨企业培训中心建设,实现政行企校多方资源集聚,通过三站互动、分段轮换等育人路径,进一步深化定岗双元人才培养模式改革,通过以赛促教、以赛促学,于赛于教,将技能竞赛与人才培养模式创新于一体。加强师资队伍建设,提升双师素质,贯彻“人才强校”战略,以专业带头人骨干教师队伍建设为重点,通过内培外引优化教师队伍结构,遴选教师重点培养,打造“教练型”教学名师队伍。主动融入地方科技创新体系,社会服务能力不断增强,实现了与地方经济社会发展相生相伴,共生共长。推进校园信息化建设,实现校园管理智能化,校园无线网全覆盖,建成网上服务大厅,引进网络学习平台等。
  专家建议,高度关注师资队伍建设,切实处理好师资质量与数量、学历教育和技能培训等关系;进一步优化内部治理结构,提升干部队伍的整体素质。专家们还分别对我校未来发展提出了宝贵的建议。
  党委副书记、校长魏晓锋作了表态发言,他说,专家们对健雄学院发展提出的真知灼见,将会改变学校未来的走向,验收结束后,将认真整理专家组的建议,认真梳理示范建设中的经验和教训,重新出发,向高水平学校迈进,积健为雄。
  市委常委、副市长徐斌说,地方政府将与健雄学院一起,努力推动学校发展再上新台阶。他说,太仓沿江临沪,地位优势独特,产业经济发达,民生和谐,是著名的鱼米之乡,文化之乡,德企之乡,一直以来大力发展教育事业,积极扶持健雄学院的发展,形成了一定的特色,取得了一定的成绩。健雄学院在发展过程中,始终与地方经济同频共振,相生相伴,形成了一批省级、国家级教育教学成果,为企业输送了源源不断的技术技能人才,在地方发展中贡献度和影响力不断提高。自2004年成立以来,历届政府高度重视、关心支持健雄学院的建设与发展,为学院各项事业提供了有力的政策支持、稳定的资金保障和良好的发展环境,全力支持健雄学院建设成为江苏省示范性高职院校,成为县域高职的“太仓名片”。徐斌说,市委市政府将一如既往,继续支持健雄学院在内涵建设和特色发展等方面不断深入探索,实现高水平高职院校建设目标,探索中国标准培养大国工匠新模式,为全国高职发展提供太仓方案。(图/葛晓娇 文/ 何寿林)

省示范性高职校项目建设验收反馈会在吴园第一会议室召开

省教育厅高教处副处长徐萍主持会议

验收专家组组长史国栋宣读专家意见

中共太仓市委常委、副市长徐斌讲话

我校党委副书记、校长魏晓锋作表态发言